kerajinan dari botol bekas yang mudah dibuat

3 min read

Setelah mengetahui pengertian dan kegunaan dari surat pengalaman kerja sederhana, mungkin teman-teman ingin mengetahui bagaimana cara membuatnya. Nah, kali ini kita akan memberikan contoh surat pengalaman kerja sederhana yang bisa teman-teman jadikan referensi dalam menulis surat pengalaman kerja.

Berikut adalah contoh surat pengalaman kerja sederhana yang bisa teman-teman gunakan:

1. Identitas Perusahaan

Sebelum masuk ke bagian isi surat, tuliskan terlebih dahulu identitas perusahaan yang bersangkutan. Identitas perusahaan ini biasanya berisi nama perusahaan, alamat, nomor telepon, nomor fax, serta email perusahaan.

Embed Image Code:

Alamat Perusahaan
Source alamatmai.blogspot.com

2. Identitas Karyawan

Setelah mengisi identitas perusahaan, selanjutnya tuliskan identitas dari karyawan yang akan dibuatkan surat pengalaman kerja. Identitas ini berisi nama lengkap karyawan, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, serta email karyawan.

Embed Image Code:

Identitas Karyawan


Source www.dictio.id

3. Tugas dan Tanggung Jawab

Di bagian ini, tuliskan tugas dan tanggung jawab karyawan saat bekerja di perusahaan. Jelaskan dengan detail pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan, serta tanggung jawab yang harus ia laksanakan.

TRENDING:  Alat Analisis Data Kualitatif di Indonesia: Panduan Lengkap

Embed Image Code:

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
Source www.ayoksinau.com

4. Waktu dan Durasi Kerja

Tentukan waktu dan durasi kerja karyawan di perusahaan, mulai dari tahun berapa hingga tahun kapan. Tuliskan juga jam kerja, baik harian atau mingguan.

Embed Image Code:

Waktu dan Durasi Kerja
Source matatasbih.blogspot.com

5. Pencapaian Karyawan

Di bagian ini, tuliskan pencapaian karyawan selama bekerja di perusahaan. Ada baiknya dijelaskan secara rinci mengenai capaian karyawan, baik dari sisi kualitas maupun kuantitas.

Embed Image Code:

Pencapaian Karyawan
Source birrulwaalidain.sch.id

6. Sifat dan Perilaku Karyawan

Selain memperhatikan kinerja karyawan, sifat dan perilaku juga sangat penting untuk diperhatikan. Tuliskan sifat dan perilaku yang dimiliki oleh karyawan selama bekerja di perusahaan, baik dalam bekerja sendiri maupun dalam tim.

Embed Image Code:

Sifat dan Perilaku Karyawan
Source www.pinterpandai.com

7. Kontribusi Karyawan

Tuliskan juga kontribusi yang diberikan oleh karyawan selama bekerja di perusahaan. Kontribusi yang dimaksud bisa berupa ide-ide inovatif, solusi masalah yang baik, atau perbaikan proses bisnis perusahaan.

Embed Image Code:

Kontribusi Karyawan
Source jagad.id

8. Pemberhentian

Tuliskan juga alasan pemberhentian karyawan, baik itu karena resign atau dipecat. Jangan lupa juga untuk mencantumkan tanggal pemberhentian karyawan.

Embed Image Code:

Pemberhentian Karyawan
Source ekonomiakuntansiid.blogspot.com

9. Kesimpulan

Di bagian ini, tuliskan kesimpulan dari surat pengalaman kerja yang dibuat. Ada baiknya juga untuk memberikan rekomendasi atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan oleh karyawan.

Embed Image Code:

Kesimpulan
Source www.metronieuws.nl

TRENDING:  cara menghitung persediaan akhir

10. Tanda Tangan

Terakhir, jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan dari pihak perusahaan yang bertanggung jawab. Tanda tangan tersebut bisa diikuti juga dengan cap perusahaan atau stempel perusahaan.

Embed Image Code:

Tanda Tangan
Source onebladed.blogspot.com

Itulah tadi contoh surat pengalaman kerja sederhana yang bisa teman-teman gunakan sebagai referensi dalam menulis surat pengalaman kerja. Penting untuk diingat, jika membuat surat pengalaman kerja, pastikan memenuhi syarat-syarat yang diminta dan sesuai dengan faktual di lapangan.

Konten Surat Pengalaman Kerja Simple

Setelah mengetahui apa itu surat pengalaman kerja dan manfaatnya, kini saatnya membahas konten yang biasanya tercantum di dalamnya. Apa saja yang perlu kita tuliskan dalam surat pengalaman kerja?

1. Identitas Perusahaan

Hal pertama yang tercantum dalam sebuah surat pengalaman kerja adalah identitas perusahaan yang memberikan surat tersebut. Dalam bagian ini, kita perlu menyebutkan nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email perusahaan. Informasi ini sangat penting untuk memastikan keaslian surat dan memudahkan pihak yang memerlukannya jika ingin menghubungi perusahaan terkait.

Logo Perusahaan
Source www.seoclerk.com

2. Identitas Karyawan

Selanjutnya, kita perlu menyebutkan identitas karyawan yang akan diberikan surat pengalaman kerja. Identitas ini meliputi nama lengkap, jabatan, dan masa kerja di perusahaan. Semakin jelas dan lengkap identitas karyawan, semakin kuat pula bukti bahwa karyawan tersebut benar-benar pernah bekerja di perusahaan tersebut.

3. Deskripsi Pekerjaan

Bagian ini merupakan deskripsi singkat mengenai pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Di sini, kita dapat menuliskan tugas-tugas yang diemban, tanggung jawab yang diemban, serta prestasi yang dicapai selama bekerja.

TRENDING:  Kerajinan dari Botol Plastik di Indonesia: Kreativitas yang Ramah Lingkungan
Tugas dan Tanggung Jawab Pencapaian
Memastikan kelancaran operasional perusahaan Mendapatkan penghargaan karyawan terbaik tahun 2019
Mengelola keuangan perusahaan Memperoleh kenaikan gaji sebesar 20% setelah dua tahun bekerja

4. Sifat dan Perilaku Karyawan

Bagian ini berisi sifat dan perilaku karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Di sini, kita dapat menuliskan keahlian yang dimiliki, sikap yang baik terhadap rekan kerja dan atasan, serta kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

5. Kesimpulan

Terakhir, kita perlu memberikan kesimpulan mengenai kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Kesimpulan ini dapat berupa rekomendasi untuk karyawan tersebut pada perusahaan lain, atau sekedar ucapan terima kasih. Dengan memberikan kesimpulan ini, surat pengalaman kerja pun akan terlihat lebih lengkap dan bermanfaat.

Dalam menulis konten surat pengalaman kerja, kita harus menjaga keaslian dan kejujuran data yang disajikan. Selain itu, kita juga harus memerhatikan gramatika dan tata bahasa agar surat lebih mudah dipahami. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda.

Jika kamu sedang mencari contoh surat pengalaman kerja yang sederhana, kamu bisa melihat contoh surat pengalaman kerja simple di Teknopil. Surat pengalaman kerja ini bisa memberikan gambaran bagaimana format surat pengalaman kerja yang sesuai dengan tata bahasa yang baik dan benar.

Terima Kasih Telah Membaca!

Itulah tadi contoh surat pengalaman kerja sederhana yang dapat kami bagikan kepada pembaca sekalian. Semoga artikel ini bermanfaat dan dapat membantu Anda yang sedang membutuhkan referensi dalam membuat surat pengalaman kerja. Jangan lupa untuk terus berkunjung ke situs kami untuk mendapatkan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja dan karir. Sampai jumpa lagi di artikel-artikel selanjutnya. Salam sukses!

Saran Video Seputar : kerajinan dari botol bekas yang mudah dibuat

barang inferior adalah barang

1. Pengenalan Surat Penawaran Barang Surat penawaran barang adalah sebuah surat resmi yang dibuat oleh pemilik usaha atau penjual sebagai salah satu cara untuk...
Andri Afrizal Hakim
3 min read

metode penyusutan aset tetap

1. Pengertian Iklan Baris Iklan baris adalah jenis iklan yang umum digunakan dalam media massa. Iklan baris memiliki ciri-ciri tertentu yang membedakannya dengan jenis...
Andri Afrizal Hakim
4 min read